ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Huasheng ក្រុមហ៊ុន Texstar តែងតែខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីអនុវត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាពបរិស្ថាន ដោយទទួលស្គាល់ថាពួកវាមិនត្រឹមតែជានិន្នាការមួយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាអនាគតដ៏ច្បាស់លាស់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មផងដែរ។ យើងបានគ្រប់គ្រងដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ GRS របស់យើងនៅឆ្នាំនេះ!
នៅទីនេះ យើងចង់ណែនាំបន្ថែមអំពី GRS។
ផលិតកម្មអេកូឡូស៊ី និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសង្គមស្ទើរតែមិនត្រូវបានចាត់ទុកជារឿងធម្មតានៅក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌនោះទេ។ ប៉ុន្តែមានផលិតផលដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងនេះ និងទទួលបានការយល់ព្រមសម្រាប់ពួកគេ។ ស្តង់ដារកែច្នៃសកល (GRS) បញ្ជាក់ផលិតផលដែលមានសម្ភារៈកែច្នៃយ៉ាងហោចណាស់ 20%។ ក្រុមហ៊ុនដែលដាក់ស្លាកផលិតផលជាមួយសញ្ញា GRS ត្រូវតែអនុវត្តតាមគោលការណ៍ណែនាំសង្គម និងបរិស្ថាន។ លក្ខខណ្ឌការងារសង្គមត្រូវបានត្រួតពិនិត្យស្របតាមអនុសញ្ញាអង្គការសហប្រជាជាតិ និង ILO។
GRS ផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលមានស្មារតីសង្គម និងបរិស្ថាននូវអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង
ប្រព័ន្ធ GRS ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលចង់ផ្ទៀងផ្ទាត់មាតិកានៃវត្ថុធាតុដើមកែច្នៃឡើងវិញនៅក្នុងផលិតផលរបស់ពួកគេ (ផលិតផលសម្រេច និងផលិតផលកម្រិតមធ្យម) ក៏ដូចជាវិធីសាស្រ្តផលិតសង្គម បរិស្ថាន និងគីមីដែលមានទំនួលខុសត្រូវ។
គោលដៅរបស់ GRS គឺដើម្បីកំណត់តម្រូវការសម្រាប់ព័ត៌មានដែលអាចទុកចិត្តបានអំពីការថែទាំ និងលក្ខខណ្ឌការងារល្អ និងដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់ដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់បរិស្ថាន និងសារធាតុគីមី។ ទាំងនេះរួមមានក្រុមហ៊ុនក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ការបង្វិល ការត្បាញ និងការប៉ាក់ ការជ្រលក់ពណ៌ និងការបោះពុម្ព ក៏ដូចជាការដេរនៅក្នុងប្រទេសជាង 50។
ទោះបីជាសញ្ញាសម្គាល់គុណភាព GRS ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ Textile Exchange ក៏ដោយ ជួរផលិតផលដែលមានសិទ្ធិទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ GRS មិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះតែវាយនភណ្ឌនោះទេ។ ផលិតផលណាមួយដែលមានផ្ទុកសម្ភារៈកែច្នៃឡើងវិញអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយ GRS ប្រសិនបើវាបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ។
មេកត្តាសម្រាប់វិញ្ញាបនបត្រ GRS រួមមាន៖
១, កាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់ដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់នៃផលិតកម្មទៅលើមនុស្ស និងបរិស្ថាន
២, ផលិតផលកែច្នៃប្រកបដោយចីរភាព
៣, ភាគរយខ្ពស់នៃមាតិកាកែច្នៃឡើងវិញនៅក្នុងផលិតផល
៤, ការផលិតដែលមានទំនួលខុសត្រូវ
៥, សម្ភារៈកែច្នៃឡើងវិញ
៦, ការតាមដាន
៧, ការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយតម្លាភាព
៨, ការចូលរួមពីភាគីពាក់ព័ន្ធ
៩, ការអនុលោមតាម CCS (ស្តង់ដារទាមទារខ្លឹមសារ)
GRS ហាមឃាត់យ៉ាងច្បាស់លាស់ចំពោះ៖
១, ការងារដែលមានកិច្ចសន្យាជាមួយកម្មករ បង្ខំ ធានា ជាប់ពន្ធនាគារ ឬពលកម្មកុមារ
២, ការយាយី ការរើសអើង និងការរំលោភបំពានលើបុគ្គលិក
៣, សារធាតុគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពមនុស្ស ឬបរិស្ថាន (ហៅថា SVAC) ឬមិនតម្រូវឱ្យមាន MRSL (បញ្ជីសារធាតុហាមឃាត់របស់អ្នកផលិត)
ក្រុមហ៊ុនដែលមានវិញ្ញាបនបត្រ GRS ត្រូវតែការពារយ៉ាងសកម្ម៖
១, សេរីភាពនៃការបង្កើតសមាគម និងការចរចាសមូហភាព (ទាក់ទងនឹងសហជីព)
២, សុខភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ
ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត ក្រុមហ៊ុនដែលមានវិញ្ញាបនបត្រ GRS ត្រូវតែ៖
១, ផ្តល់ជូនអត្ថប្រយោជន៍ និងប្រាក់ឈ្នួលដែលបំពេញ ឬលើសពីអប្បបរមាស្របច្បាប់។
២, ការផ្តល់ម៉ោងធ្វើការស្របតាមច្បាប់ជាតិ
៣, មាន EMS (ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន) និង CMS (ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសារធាតុគីមី) ដែលបំពេញតាមបទដ្ឋានដែលបានកំណត់ក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ។
Wតើស្តង់ដារសម្រាប់ការទាមទារខ្លឹមសារជាអ្វី?
CCS ផ្ទៀងផ្ទាត់មាតិកា និងបរិមាណនៃសម្ភារៈជាក់លាក់នៅក្នុងផលិតផលសម្រេច។ វារួមបញ្ចូលទាំងការតាមដានសម្ភារៈពីប្រភពរបស់វារហូតដល់ផលិតផលសម្រេច និងវិញ្ញាបនបត្ររបស់វាដោយភាគីទីបីដែលមានការទទួលស្គាល់។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យមានការវាយតម្លៃឯករាជ្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយតម្លាភាព ស្របគ្នា និងទូលំទូលាយនៃសម្ភារៈជាក់លាក់របស់ផលិតផល និងរួមបញ្ចូលទាំងការកែច្នៃ ការវិល ការត្បាញ ការប៉ាក់ ការជ្រលក់ពណ៌ ការបោះពុម្ព និងការដេរ។
CCS ត្រូវបានប្រើជាឧបករណ៍ B2B ដើម្បីផ្តល់ទំនុកចិត្តដល់អាជីវកម្មក្នុងការលក់ និងទិញផលិតផលដែលមានគុណភាព។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វាបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍស្តង់ដារប្រកាសគ្រឿងផ្សំសម្រាប់វត្ថុធាតុដើមជាក់លាក់។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ២២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២២